請按照以下工資設置參數（執行期：2022年7月1日-2022年12月31日）：
    上上年度（2020年度）全市加權計算全口徑城鎮單位人員月平均工資（簡稱職工月平均工資）6397元，
    上年度（2021年度）全市職工月平均工資（簡稱全市社平）：5825元，
    上年度（2021年度）全市在崗職工月平均工資：7414元，
    上年度（2021年度）全市醫保個賬月平均工資 （簡稱醫保個賬社平）：8220元。

險種

參保身份

職工狀態

繳費基數

繳費費基范圍（元）

繳費費率（%）

備注

下限（60%）

平均工資

上限

（300%）

單位繳納

個人繳納

職工基本醫療保險
   

職工
   

在職

本人工資

3838

6397

19191

3%(階段性降至2.3%)

0.5%

1.階段性降費率截止時間是2022年12月31日，2023年1月1日起恢復正常。
2.根據《關于印發廣東省基本醫療保險關系省內轉移接續暫行辦法的通知》（粵醫保規[2022]6號）第十條規定，達到法定退休年齡而未達繳費年限，符合條件按月繳費或一次性繳費的，職工醫保按用人單位費率繳納至規定的繳費年限（即不含個人繳納費率），不計發個人賬戶。
3.達到法定退休年齡而未達繳費年限，按月繳費和一次性躉繳在202207-202212時間段的費基為6397。

達到法定退休年齡（含按月繳費和一次性繳費）

職工月平均工資

6397

3%(階段性降至2.3%)

/

人員、無雇工個體工商戶
   

在職

本人工資

3838

6397

19191

/

3.5%(階段性降至2.8%)

達到法定退休年齡（含按月繳費和一次性繳費）

職工月平均工資

6397

/

3%(階段性降至2.3%)

劃轉人員

在職

職工月平均工資的60%

3838

2%(市鎮財政按3:7承擔，階段性降至1.6%)

1.5%(階段性降至1.2%)

達到法定退休年齡，以男60周歲、女50周歲判斷

職工月平均工資

6397

2%(市鎮財政按3:7承擔，階段性降至1.6%)

/

生育保險

/

在職

本人工資

3838

6397

19191

0.7%

/

住院補充保險

職工

在職、退休（含按月繳費和一次性繳費）

全市社平

5825

2.0%(階段性降至0.5%)

/

階段性降費率至0.5%的截止時間是2022年12月31日，2023年1月1日起恢復2%。

靈活就業人員、無雇工個體工商戶

/

2.0%(階段性降至0.5%)

劃轉人員

/

2.0%(階段性降至0.5%)

城鄉居民（含學生）

/

2.0%(階段性降至0.5%)

醫療保險個人賬戶

職工

在職

本人工資

4448

7414

22242

3%

1.50%

201810醫療改革時上個月單位在職職工的醫療個人賬戶的平均工資高于上年度全市醫療保險個人賬戶平均工資的，取值本單位在職職工醫療保險個人賬戶平均工資作為退休人員醫療保險個人賬戶的繳費工資；201810醫療改革時上個月單位在職職工的醫療個人賬戶的平均工資低于上年度全市醫療保險個人賬戶平均工資的，取值全市醫療保險個人賬戶的平均工資作為退休人員醫療保險個人賬戶的繳費工資。

退休（含按月繳費和一次性繳費）

辦理時上年度全市醫保個賬參保人員月平均繳費工資

8220

3%

1.50%

靈活就業人員、無雇工個體工商戶

在職、退休（含按月繳費和一次性繳費）

上年度全市醫療保險個人賬戶的平均工資

8220

/

4.50%

劃轉人員

/

4.50%

城鄉居民（含學生）

/

/

4.50%

居民基本醫療保險

/

在職、退休（含按月繳費和一次性繳費）

全市社平

5825

1.7%(階段性降至1.2%)

1.1%(階段性降至0.9%)

1.階段性降費率截止時間是2022年12月31日，2023年1月1日起恢復正常。
2.繼續沿用5825元。